Stellenver­mittlung für Senior Talents

Erfahrung ist wertvoll, Erfahrung gilt es zu bewahren und zu nutzen – das merken immer mehr Unternehmen. Die Zukunft gehört den altersdurchmischten Teams, Stichwort Diversity, und Visberg macht sich für die vernachlässigte Generation der Ü50 stark, die statt allmählich vom Arbeitsradar zu verschwinden aktiv und smart in die Zukunft miteinbezogen werden soll. Schliesslich bilden sie die Mehrheit der Konsumenten und entscheiden so massgeblich über den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen.

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